A IMPORTÂNCIA DOS EPI’S NAS OBRAS

Os EPI'S Protege os colaboradores, reduzindo os riscos e as ameaças ao trabalhador na sua atividade laboral. A Comaro Engenharia disponibiliza os melhores EPI'S fornecendo aos seus colaboradores, gratuitamente, EPI adequado ao riscos, em perfeito estado de conservação e funcionamento. 

Com a introdução de uma bolsa especializada para Equipamentos de Proteção Individual (EPI), nossa equipe agora pode transportar esses itens de forma organizada e estilosa, garantindo segurança e integridade. Essa solução prática reflete nosso compromisso com eficiência e uma imagem profissional, proporcionando uma experiência mais completa e segura durante as jornadas.

ORGANIZAÇÃO, LIMPEZA E CUIDADO

Este ambiente foi proporcionado a todos como uma hospedagem provisória, devendo ser respeitado, mantendo sempre a organização, limpeza e tranquilidade. Preste atenção ao uso do banheiro, sendo um ambiente que deve receber atenção à higiene, pois outras pessoas também precisam utilizá-lo.

No caso das camas ou beliches, utilize os colchões e travesseiros disponíveis para você, mas cuide deles. Deixe seu travesseiro e cama organizados. Evite fazer refeições nos quartos, pois nossos alojamentos dispõem de máquinas de lavar para que as roupas sejam lavadas. É proibido colocar colchão no chão.

Opte pelo uso consciente dos armários, utilizando-os para guardar suas roupas e objetos pessoais. Utilize apenas o espaço destinado a você e conserve-o. Quanto ao lixo, sempre separe os resíduos que você gerar e coloque nos cestos disponíveis na casa, mantendo o local limpo. As casas são dotadas de lixeiras com tampas. 

Todos os trabalhadores regidos pela CLT, com exceção do empregado doméstico, são obrigados a realizar exames médicos ocupacionais, conforme estabelecido na NR-7, sendo estes necessários na admissão, demissão e periodicamente durante o contrato de trabalho. Os custos dos exames são de responsabilidade do empregador. 

FINALIDADES DOS EXAMES OCUPACIONAIS:

A Comaro Engenharia é uma empresa sólida no mercado, onde todos os processos internos devem funcionar corretamente, para não ocorrerem falhas futuras. Hoje, temos diversos funcionários e colaboradores que nos ajudam a todo momento. Com um grande número de funcionários, nosso setor de RH está em constante recrutamento, seleção e treinamento, além de cuidar da remuneração e dos benefícios aos colaboradores.

O pagamento dos salários dos empregados deve ser realizado até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido e o adiantamento até o dia 20 de cada mês. As horas extras, com adicional de 100%, são pagas no decorrer do mês.

A comaro o Engenharia fornece café da manhã, almoço e jantar completo em todas as obras, mesmo para os alojados, sendo descontado em folha apenas o valor do café. Funcionários que retornam para casa têm direito a uma cesta básica, conforme algumas regras.

Todos os funcionários estão assegurados em caso de acidentes. Outro benefício do seguro é o auxílio natalidade: caso o funcionário venha a ser pai, ele receberá uma cesta de produtos para o bebê e o reembolso de até R$ 680 em dinheiro no primeiro mês.

Todos os funcionários devem ter disponibilidade para obras em outros estados. A Comaro cobre todos os custos, incluindo o transporte diário do alojamento até a obra.

Este processo é feito digitalmente por ser mais assertivo. Cada obra possui um celular específico para esse fim, e os funcionários devem estar atentos para não esquecer de marcar seu horário.

É um direito e um dever do empregado e do empregador, dependendo da situação. Ele corresponde aos 30 dias que podem ser trabalhados ou indenizados após o comunicado de que uma das partes deseja encerrar, sem justa causa, o contrato de trabalho regido pela CLT.

Sempre que um empregado comete atitudes que de alguma maneira prejudicam a empresa, o setor de RH deve se preparar para uma provável demissão por justa causa, motivada por alguma falta grave cometida pelo trabalhador. Quando um trabalhador é demitido por justa causa, diversos direitos trabalhistas deixam de ser pagos pelo empregador. Entender em quais situações isso pode ocorrer é importante tanto para o trabalhador quanto para a empresa.

São fundamentais para garantir a segurança das empresas, comprovando o estado da saúde física e mental dos colaboradores tanto no início quanto no final da relação trabalhista.

É um exame físico que os funcionários devem realizar regularmente para identificar possíveis problemas de saúde e comprovar sua capacidade de continuar as atividades atuais.

O exame médico de mudança de função deverá ser realizado sempre que o colaborador for transferido de função ou setor, desde que haja alteração nos riscos ocupacionais a que o mesmo venha a se expor. Este exame visa avaliar se o colaborador possui a aptidão necessária para exercer a nova função e se o exercício desta não poderá trazer prejuízos à sua saúde.

• Comprometimento.

• Profissionalismo.

• Dedicação.

• Empenho.

• Respeito.

• Oportunidades

A Comaro acredita na sua capacidade e, por isso, oferece diversas oportunidades de crescimento. Faça um bom trabalho para quando surgirem vagas você possa ser promovido.